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생산성혁신 한국경제 희망의 에너지
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생산성향상 유공자(대표자, 임직원 등 개인)

선정대상

기업 및 소속 단체의 생산성향상운동과 경영혁신활동을 적극 전개하여 그 성과가 탁월하며, 타의 모범이 되는 경영자, 임원 및 근로자
당해 공적분야에서 3년 이상 공을 쌓은 자
    단, 산업훈장은 15년, 산업포장은 10년, 대통령·국무총리표창은 5년 이상의 공적기간이 필요함
국가관과 사명감이 투철하고 공·사 생활을 통하여 다른 사람의 귀감이 되는 자
공적분야의 핵심 업무에 직접 참여한 자
생산성 및 경영시스템관련 연구·자문 등을 통해 국가산업발전에 기여한 자

선정내용

상 격 인 원 비 고
합계 30 -
산업훈·포장(금탑포함) 8 전사적 생산성향상 운동경영혁신활동을 적극 전개하여
그 성과가 탁월하며, 타의 모범이 되는 경영자 및 임직원
대 통 령 표창 2
국무총리 표창 2
산업통상자원부장관 표창 10
한국생산성본부회장 표창 8

※ 포상 수량 및 상격은 정부 상훈 T/O에 따라 변동될 수 있습니다.

선정방법

예비심사 : 공적조서(공적요약서) 및 재무상태 심사
  - 공적조서 및 '13~ 16'년도 재무제표 제출, 예비심사 통과자에 한하여 공적서 추가제출
경영성과심사 : 생산성성과 및 재무성과 심사
공적서심사 : 심사기준에 따라 각 부문별 공적서 서류심사
  - 경영성과심사 점수와 공적서심사 점수를 합산하여 인터뷰심사 대상자 선정
인터뷰심사 : 공적서 내용 및 증빙자료 검증심사
  - 공적서 내용 밒 증빙자료 검증 → 공적서심사 점수 조정
추천제한심사 : 재포상 금지기간 확인, 각종 위법행위 조회, 언론보도자료 조사 등을 실시하여 정부포상을 추천제한 사항을 검토하여 추천제한 해당자 제외
포상후보 추천 : 심사 점수를 합산하여 종합점수 순으로 최종심사위원회에서 포상후보 추천

가점제도: 심사평가 부문 각 3점 까지 가산점 적용

구 분 가산점
최근 3년 이내 생산성경영체제(PMS) 인증등급이 1등급 이상을 향상한 업체 임직원 3점
최근 3년 이내 생산성경영체제(PMS) 인증등급 3등급 이상을 취득한 업체 임직원 2점
최근 3년 이내 생산성경영체제(PMS) 인증등급 3등급 미만을 취득한 업체 임직원 1점
최근 3년 이내 노사문화 우수기업 및 포상기업의 대표자 및 임원
1점

※ 가산점 중복 발생 시 상위 점수만 적용합니다.

선정대상 제외

『2017년도 정부포상 업무지침』에 의하여 제외되는 경우 : 행정자치부 상훈포털 참고(http://www.sanghun.go.kr)
   ※ 2017년도 정부포상 업무지침을 반드시 확인하시기 바랍니다.

『산업통상자원부 장관포상 및 후원명칭 처리지침』에 의하여 제외되는 경우

- 추후 공지사항에 공지

연속 수상 금지

- 직전 연도에『국가생산성향상유공』으로 정부포상(대통령표창·국무총리표창)을 수상한 단체의 대표자는 포상을 받을 수 없음