심사기준

1. 예비심사 - 심사기준

(1) 기업·법인 및 단체

심사항목 배점
1. 경영성과심사 1-1 수익성 20
1-2 안정성 20
2. 공적요약서심사 2-1 생산성혁신 추진내용(활동) 20
2-2 생산성혁신 추진실적 20
2-3 사회적 책임 및 기여도 20
합계 100

(2) 유공자

심사항목 배점
CEO 임원 근로자
1. 경영성과심사 1-1 수익성 20 10 5
1-2 안정성 20 10 5
2. 공적요약서심사 2-1 생산성향상 활동 20 27 30
2-2 생산성향상 성과 20 27 30
2-3 사회적 기여 20 26 30
합계 100 100 100

2. 본심사 - 심사기준 다운로드

종합대상

특별상

유공자

3. 본심사 - 공적서 작성방법

  • 워드 양식(한글, MS워드 등)과 PT 양식(파워포인트 등) 중 택일하여 작성
  • 아래의 공적서 최대분량을 준수하여 작성
    • - 최대분량 초과 시 감점 (별첨 제외)
    • - 최소분량에 대한 기준 없음
응모 부문 공적서 최대분량
워드 양식(서술형) PT 양식(도식형)
종합대상 제조업 대기업 100쪽 이내 190쪽 이내
중견기업 80쪽 이내 150쪽 이내
중소기업 60쪽 이내 110쪽 이내
서비스업 대기업 80쪽 이내 170쪽 이내
중견기업 60쪽 이내 110쪽 이내
중소기업 60쪽 이내 110쪽 이내
공공 80쪽 이내 150쪽 이내
특별상 AI 선도기업 25쪽 이내 45쪽 이내
제조안전 우수기업 25쪽 이내 45쪽 이내
서비스 우수기업 25쪽 이내 45쪽 이내
생산성 강소기업 20쪽 이내 30쪽 이내
유공자 (본인의 공적내용만 기재) 50쪽 이내 -

4. 본심사 - 가산점

구분 가산점
기업/법인/단체
(1,000점 만점)		 유공자(개인)
(100점 만점)
수출 최근 3년 매출액 대비 수출의 비중
*단체는 종합대상, 개인(유공자)은 CEO 부문만 가점 대상		 15점 15점
인증 최근 3년 이내 생산성경영시스템(PMS) 인증등급이 1등급 이상 향상 20점 3점
최근 3년 이내 생산성경영시스템(PMS) 3등급 이상의 인증등급을 취득 10점 2점
최근 3년 이내 생산성경영시스템(PMS) 3등급 미만의 인증등급을 취득 5점 1점
최근 3년 이내 노사문화 우수기업 및 포상기업
*단체는 종합대상, 개인(유공자)은 CEO, 임원 부문만 가점 대상		 5점 1점

※ 인증 가산점 중복 발생 시, 최고점수만 반영